کمتر از یک دو هفته دیگر تا اجلاس مشاغل و مهارت های دولت برگزار می شود، اما هنوز بر سر اینکه دقیقاً چه مشکلاتی در بازار کار استرالیا وجود دارد، اختلاف نظر شدید وجود دارد.
اتحادیه ها و اندیشکده های مترقی به رکود ده ساله و سقوط اخیر دستمزدهای واقعی به عنوان نگرانی اصلی اشاره کرده اند. دستمزدهای واقعی با نگاه کردن به افزایش دستمزد کارگران منهای تورم اندازه گیری می شود که در غیر این صورت به عنوان افزایش هزینه زندگی شناخته می شود. با افزایش نرخ تورم (که توسط شاخص قیمت مصرف کننده اندازه گیری می شود) و بسته های پرداختی (که توسط شاخص قیمت دستمزد اندازه گیری می شود) سرعت خود را حفظ نمی کنند، در طول سال گذشته میانگین استاندارد زندگی کارگران به طور قابل توجهی کاهش یافته است.
در واقع، دستمزد واقعی کارگران استرالیایی اکنون به سطح یک دهه قبل بازگشته است. با این حال، بدون رکود COVID-19، اقتصاد استرالیا در آن دوره رشد کرده است، هرچند نسبتاً متوسط. مدیر اجرایی موسسه استرالیا، ریچارد دنیس، گفت که مشخص است که این درآمد اضافی کجا رفته است.
او به ABC News گفت: شما انتظار دارید که سهم سود در حال حاضر افزایش یابد، زیرا اگر قیمت‌ها بالا می‌رود و دستمزدها افزایش نمی‌یابد، این پول باید به جایی برسد و اقتصاددانان تمایل دارند آن را جایی سود بخوانند. آنچه ما در استرالیا دیدیم، توزیع مجدد قابل توجهی به سمت سود، به ویژه به سمت سود در صنعت معدن است. مؤسسه استرالیا برای تأیید این ادعا، ارقام اخیر اداره آمار استرالیا را تجزیه و تحلیل کرد.
نتیجه این رشد سود این است که سهم کارکنان از درآمد ملی اکنون کمتر از نصف است. با این حال، پیتر برن، رئیس سیاست لابی تجاری AiGroup، گفت که کاهش تقریباً به طور کامل توسط دو صنعت انجام شده است. او به ای‌بی‌سی نیوز گفت: «سهم نیروی کار به جز بخش‌های معدنی و مالی کاهش نیافته است».
در مجموع همه بخش‌های دیگر، هیچ کاهشی در سهم نیروی کار از درآمد وجود ندارد.
دکتر برن گفت، در بخش منابع، این به دلیل سرمایه گذاری هنگفت در توسعه معادن و ماشین آلات در طول رونق معدن بود که تولید را بسیار بیشتر از نیاز به کارگران افزایش داد، همراه با افزایش فعلی قیمت کالاها که ارزش آن تولید را افزایش داد. . در امور مالی، او توضیح داد که این به دلیل افزایش اتوماسیون در چند دهه گذشته است که به معنای پرداخت کمتر درآمد بانکی به صورت دستمزد، با تعداد شعب و کارکنان کمتر است.
دکتر برن استدلال کرد که این تمرکز افزایش سود تنها در دو بخش از اقتصاد برای بحث در مورد دستمزد بسیار مهم است. "آیا استدلال کلی وجود دارد که بگوییم تجارت می تواند افزایش دستمزد را تحمل کند، زیرا سهم دستمزد کاهش یافته است و بنابراین سهم سرمایه افزایش یافته است؟
او با لفاظی پرسید. خب، پاسخ به آن به وضوح برای بخش بزرگی از اقتصاد منفی است. زمان برای مالیات بر سود فوق العاده منابع است؟
کامیون ماینینگ در یک روز آفتابی روشن روی خاک قرمز در معدن جیمبلبار BHP حرکت می کند. بخش منابع اخیراً بدون نیاز به ایجاد مشاغل اضافی از افزایش سود برخوردار بوده است. (ABC News: Rachel Pupazzoni) ریچارد دنیس به این تحلیل بد باور است. او در پاسخ گفت: «برای مردم کمی عجیب است که بگویند، «اوه، اگر سودآورترین بخش‌ها را از معیار سود خارج کنید، سود تقریباً به اندازه‌ای افزایش پیدا نکرده است».
خب، بله، اگر بلندقدترین افراد را از کلاس درس خارج کنید، میانگین قد افراد در کلاس کمی کمتر می‌شود. اگر سود در استخراج به قدری زیاد است که حساب‌های ملی ما را مخدوش می‌کند، فکر می‌کنید که این یک مورد واضح برای چیزی است که جو استیگلیتز، اقتصاددان برنده جایزه نوبل، می‌گوید چرا ما نداریم. مالیات بر سود بادآورده بر برخی از این سودها؟
آقای دنیس استدلال کرد که، به ویژه از آنجایی که اکثر بخش‌های معدن و گاز استرالیا متعلق به خارجی است و بیشتر سود حاصل از منابع این کشور به خارج از کشور می‌رسد، افزایش مالیات بر آن بخش و توزیع مجدد آن سود در جاهای دیگر منطقی اقتصادی و سیاسی است. او استدلال کرد: «به عنوان مثال، اگر ما مراقبت از کودکان را رایگان کنیم، اگر دارو را رایگان کنیم، اگر هزینه مراقبت از سالمندان را کاهش دهیم، طبق تعریف، این امر باعث کاهش شاخص قیمت مصرف‌کننده می‌شود و دستمزدهای واقعی را افزایش می‌دهد. و این برای بخش‌های غیر معدنی جامعه تجاری هیچ هزینه‌ای ندارد.
AiGroup دارای تمرکز زیادی از مشاغل تولیدی در میان اعضای خود است، که بسیاری از آنها در حال حاضر خود با هزینه های ورودی بالای گاز، انرژی و مواد خام دست و پنجه نرم می کنند. آقای برن گفت که اعضای او به طور کلی برای بحث در مورد افزایش مالیات بر منابع آماده هستند. او اظهار داشت: «من فکر می‌کنم که این یک بحث عالی است و نه بحثی که به هیچ وجه آن را خفه کنیم. با این حال، باید توجه داشته باشم که حتی در سیستم فعلی مالیات بر سود، سهم زیادی از کل مالیات بر سود بخش‌های معدنی و مالی وجود دارد.» آیا کارگران نیز از سود فوق العاده سود می برند؟ آقای برن همچنین پیشنهاد کرد که کارگران اکنون به دلیل بازنشستگی اجباری، سهم بسیار بیشتری از سود را نسبت به دهه‌های قبل دریافت می‌کنند.
ادعاهای مربوط به سهم سرمایه بسیار فراتر از بخش تجاری است و به ویژه، افزایش بسیار زیاد نسبت کل سرمایه متعلق به صندوق های بازنشستگی - سرمایه کارگران طی 30 سال گذشته به طور نجومی افزایش یافته است." با این حال، دکتر دنیس استدلال کرد که این کار باعث توزیع مجدد سود بین کارگران عادی نمی شود. او مشاهده کرد: تعداد کمی از افراد با مقادیر بسیار زیادی پول در بازنشستگی وجود دارند، و افراد زیادی با موجودی بسیار کمی در بازنشستگی هستند. بنابراین، این ایده که اگر دستمزدهای ما کاهش یابد و قیمت ها به دلیل افزایش سود افزایش یابد، من آن را از طریق سوپر خود پس می گیرم برای کسانی که به اندازه کافی خوش شانس هستند که 5 یا 10 میلیون دلار به صورت فوق العاده نمک زده شوند، حتی ممکن است چنین باشد.
درست است، واقعی. آیا می توانید به طور قانونی پرداخت مالیات را متوقف کنید؟ اما، برای اکثریت قریب به اتفاق افرادی که 20000 دلار یا 80000 دلار فوق العاده دارند، این ایده که بنزین گران قیمت و دستمزدهای پایین برای آنها خوب است، پوچ است. جدیدترین ارقام اداره مالیات، از سال 2019 تا 2020، نشان می دهد که متوسط یا متوسط استرالیایی کمتر از 50000 دلار در صندوق بازنشستگی داشته است. میانگین، یا میانگین، موجودی بسیار بالاتر در 145,388 دلار بود، که به دلیل پس انداز فوق العاده بزرگ توسط تعداد کمی از افراد به سمت بالا منحرف شد. روند بلندمدت به سمت سود، اجاره و امور مالی گرایش به سمت سود بیش از دستمزدها، اگرچه با رونق اخیر کالاها تشدید شده است، اما یک پدیده کوتاه مدت نیست.
تجزیه و تحلیل حساب های ملی ABS توسط ABC نشان می دهد که دستمزدها در حدود کمترین سهم خود از درآمد ملی در تاریخ ثبت شده است.
دستمزدها به عنوان سهم درآمد ملی در مقاطعی در طول دهه 1970 و اوایل دهه 80 به اوج خود رسید، قبل از اینکه در آخرین اعداد، یعنی سه ماهه مارس، به 49.8 درصد رسید. به‌اصطلاح درآمد مختلط (سود کسب‌وکارهای غیرشرکتی) نیز به‌دلیل کاهش تجار انحصاری، مشارکت‌ها و بخش کشاورزی به عنوان سهمی از اقتصاد، به‌طور چشمگیری کاهش یافته است.
تحقیقات در مورد این روند طولانی‌تر، که پیش از افزایش اخیر سود ناشی از رونق معدن‌کاری است، نشان می‌دهد که بخش‌های مالی و املاک و مستغلات بخش عمده‌ای از تغییر به سمت سود را تشکیل می‌دهند و رایانه‌ها و اینترنت نیز احتمالاً نقش کلیدی دارند. مقاله بانک رزرو در سال 2019 توسط اقتصاددان جیانی لا کاوا نشان داد که بخش بانکداری مسئول بیشتر افزایش سهم سود طی سه دهه گذشته بوده است.
این مقاله همچنین افزایش قدرت انحصاری را به عنوان عاملی مطرح کرد که به شرکت‌های بزرگ اجازه می‌دهد بدون اینکه مجبور شوند این سودها را به نیروی کار خود منتقل کنند، سود خود را افزایش دهند. دکتر لا کاوا مشاهده کرد: از اوایل دهه 2000، یک تغییر در فعالیت های اقتصادی به سمت شرکت های بزرگ صورت گرفته است.
این در طیف وسیعی از صنایع صادق است، اما در بخش تجارت خرده فروشی قابل توجه است. چهار خرده فروش بزرگ در استرالیا اکنون حدود یک سوم کل فروش صنعت را به خود اختصاص می دهند. تحلیل آماری نشان می دهد که تمرکز بیشتر کسب و کار در بین صنایع باعث کاهش سهم کل نیروی کار از اوایل دهه 2000 شده است.در نهایت، دکتر لا کاوا همچنین به این نتیجه رسید که با توجه به سطوح پایین تاریخی تورم (قبل از جهش اخیر قیمت ها)، که با رشد بهره وری ضعیف تر از سال 2000 مطابقت داشت، کارگران احتمالاً سهم عادلانه خود را از رشد اقتصادی دریافت می کردند. او نوشت: از سال 1995، رشد دستمزدهای واقعی مصرف‌کننده اساساً با رشد بهره‌وری نیروی کار مطابقت دارد. مقاله بسیار قبلی توسط لوسی الیس، معاون رئیس بانک مرکزی (اقتصادی) فعلی، که برای بانک تسویه بین المللی در سال 2007 نوشته شده بود، مشاهده کرد که روند کاهش سهم نیروی کار از درآمد تقریباً در همه اقتصادهای توسعه یافته جهانی است.
تحلیل او نشان داد که افزایش فناوری اطلاعات در طیف وسیعی از صنایع منجر به یک پله کاهش سهم دستمزد از درآمد شده است. ریچارد دنیس معتقد است که این یک تغییر اقتصادی سیاسی اساسی تر به سمت سیاست های بازار آزاد نئولیبرالی است که باعث توزیع مجدد بیشتر کارگران به سمت صاحبان مشاغل و مالکان شده است. او استدلال کرد: «ما استرالیا را در چند دهه اخیر واقعاً به طور اساسی تغییر داده‌ایم. فکر می‌کنم داده‌ها نشان می‌دهد که در حالی که اقتصاد تغییر کرده است، اما سیستم مالیاتی ما با آن سازگاری نکرده است.
منبع :
https://www.abc.net.au/