بانک مشترک المنافع متهم به عدم پرداخت بیش از 70 هزار دلار مرخصی طولانی مدت به 20 کارمند سابق است.
بازرسی دستمزد ویکتوریا 23 اتهام علیه نهادهای بانک مشترک المنافع، BankWest و CommSec به دلیل پرداخت ناکافی، و همچنین به دلیل عدم ارائه اسناد برای تحقیقات خود، تشکیل داد. سخنگوی بانک مشترک المنافع گفت که پرداخت کمتر به کارکنان غیرقابل قبول است. آنها گفتند: گروه CBA اذعان می کند که هر نمونه ای از کارکنان که حقوق مرخصی طولانی مدت خود را به درستی پرداخت نمی کنند، غیرقابل قبول است.
ما به طور کامل با تحقیقات بازرسی دستمزد ویکتوریا همکاری کرده‌ایم و اتهامات وارده را بررسی خواهیم کرد. کارمندان سابق مشمول این رسیدگی ها به طور کامل ترمیم شده اند. قانون مرخصی طولانی مدت ویکتوریا بیان می‌کند که کارمندانی که به مدت هفت سال یا بیشتر در یک شرکت به طور مداوم کار کرده‌اند، می‌توانند در پایان کار خود از مرخصی طولانی مدت استفاده کنند یا برای مرخصی استفاده نشده حقوق دریافت کنند.
این امر در مورد کارگران دائمی، گاه به گاه، فصلی و مدت معین، تا زمانی که اشتغال آنها مستمر باشد، صدق می کند. این موضوع در تاریخ 10 اکتبر سال جاری در دادگاه مستعد ملبورن ذکر شده است. این اتهامات در پی ادعاهایی مبنی بر اینکه بانک مشترک المنافع حقوق کمتری به کارکنان پرداخت کرده و حقوق کارگران خود را نادرست معرفی کرده است.
در ماه ژانویه، اتحادیه خدمات مالی پرونده‌هایی را به دادگاه فدرال تسلیم کرد که ادعا می‌کرد این بانک 45 میلیون دلار از کارمندان را فریب داده است، زیرا اجازه ندادن به آنها استراحت کنند. Fair Work Ombudsman در اکتبر گذشته علیه بانک Commonwealth به اتهام عدم پرداخت 16.4 میلیون دلار به 7425 کارگر اقدام کرد. بانک مشترک المنافع برای سال مالی 2021-2022 سود خالص 9.7 میلیارد دلاری را اعلام کرد.
منبع :
https://www.abc.net.au/